為做好2018年度中層管理人員年度考評(píng)工作，3月14日,集團(tuán)公司舉辦了2018年度中層管理人員述職述廉民主測(cè)評(píng)大會(huì)。集團(tuán)公司中高層管理人員、54名職工代表共計(jì)130多人參加了大會(huì)。

今年述職述廉工作在去年的基礎(chǔ)上又進(jìn)行了創(chuàng)新嘗試，除了每名述職人員提交一份書(shū)面的述職述廉報(bào)告外，還采用了新穎的PPT述職方式。通過(guò)圖文并茂的PPT課件，配以數(shù)據(jù)說(shuō)明、圖片展示等方式，對(duì)過(guò)去一年的工作、存在的問(wèn)題、新一年的工作打算和合理化建議都進(jìn)行了一一闡述。精彩的述職后，參會(huì)人員秉著客觀(guān)公正的態(tài)度進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

述職結(jié)束后，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理葉勇作了重要講話(huà)，他指出，每位中層管理人員要把心思和精力用在工作上，用在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上，在公交發(fā)展中建功立業(yè)，不辜負(fù)集團(tuán)黨委和廣大職工的信任與重托，要以發(fā)展的眼光、全局的意識(shí)做好新一年的各項(xiàng)工作，用優(yōu)異的成績(jī)迎接新中國(guó)成立70周年。

會(huì)前，葉勇同志代表集團(tuán)公司黨委，用PPT課件對(duì)集團(tuán)公司2018年度主要指標(biāo)、工作完成情況，六個(gè)方面存在的困難與不足，以及2019年的主要工作思路作了簡(jiǎn)要的演示解讀。